此文章由Talentbank呈献。
毕业后的迷茫,小编非常明白…尤其在大学的选择上,到底该怎么做呢❓(紧张小手手👉👈)幸运的是,Talentbank解决了每年毕业生的焦虑,更成为大家最期待的事情,因为……
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*Talentbank,不可或缺的升学指南*
某种程度上,毕业生辗转来到人生十字路口,难免会有以下状况:
- 太多大学选择,但不确定哪所大学更好
- 担心选错科系,不了解各科的内容
- 担心大学毕业后,很难找到理想的工作
以上几乎是每位毕业生会面对的窘境😖好在Talentbank的出现,让毕业生看到了希望☀️
作为毕业生和企业界之间的桥梁,Talentbank一直坚守给毕业生的未来提供宝贵的视角,让大家掌握不同机构的方向和雇佣条件,以便做出明智的决定,提升就业前景👍
透过Talentbank’s GE Index(全国毕业生就业能力指数)的分析,由700多家不同规模的顶级雇主的意见,包括Intel、TDCX、ANT International、HUAWEI、Maybank、Nestlé、PETRONAS、Shopee、CIMB、Sunway Group、PwC、Maxis、AIA Bhd、Hartalega、Malaysia Airlines等,让毕业生掌握未来的就业机会及未来发展方向🧭
图片由Talentbank提供
*什么是Talentbank’s GE Index❓*
这项是Talentbank的开创性研究调查,全名为“Talentbank National Graduate Employability Index”。这些调查衍生了👉 2024 Employers’ Choice of University 指南,基于对Talentbank’s GE Index的全面分析,评估马来西亚各地大学毕业生的就业能力💪
这除了给年轻人的未来一个参考方向,同时也是大学生开启职业生涯的指南针🧭Talentbank’s GE Index预计将大幅提高大马毕业生的就业能力,为他们毕业后填补高需求职位,并且争取更好的薪水而做好准备👍
*Talentbank’s GE Index也是职业生涯规划工具*
正如Talentbank首席执行官Ben Ho所说:“Talentbank的最终目标,就是提高马来西亚毕业生的就业能力、职场准备和全球竞争力❗”有了Talentbank’s GE Index的帮助,给了毕业生一个雇主聘请员工的宝贵观点参考👍
Talentbank’s GE Index之所以值得信赖,因为它采用独特的三方方法论,从三个关键方面进行调查:
#1 雇主重点招聘的大学。
#2 每所大学统计大学生成功被雇佣的数量。
#3 根据大学生工作上的表现,研究在该大学重复招聘的频率。
这就是为什么Talentbank’s GE Index能够成为雇主和毕业生之间的重要桥梁😉它不仅是一项调查,也是一项全面的职业规划工具,将教育成果和市场招聘需求同步,以便减少马来西亚毕业生的失业率👍
各位毕业生,与Talentbank一起做好准备,给自己一个崭新的未来吧❗马上浏览👉 Talentbank官网 了解更多资讯。
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